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L'Atelier Webmarketing
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L'Atelier Webmarketing
Lille, France
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Stratégie d'Acquisition et de monétisation des audiences numériques
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L'Atelier Webmarketing
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ITRoom
IT-Room est une Agence Web spécialisée en Système d'Information créée en 2000 et basée à Hem. Nous sommes aujourd'hui une équipe de 60 consultants. Nos expertises et missions sont les suivantes : • Expertise web et e-commerce Nous concevons, développons et maintenons des dispositifs digitaux ou applications métiers • Expertise Marketing digital Nous mettons en visibilité, mesurons et améliorons la performance de l'activité web de nos clients • Expertise Infra & Collaboratif Nous analysons, préconisons et mettons en place les systèmes informatiques de nos clients L’équipe : L’équipe d’ITRoom est composée de personnes passionnées : consultant·e·s marketing digital, webdesigner, développeur·euse·s front et back, leads dev, chef·fe·s de projet, devops, techniciens/administrateurs/ingénieurs systèmes et réseaux. Elles·Ils réalisent des missions au sein de notre centre de services ou directement chez nos clients. Nos clients sont à la fois des grands comptes et des PME que nous accompagnons plus globalement dans leurs enjeux de digitalisation. Depuis 25 ans, ITRoom attache une importance toute particulière au bien-être de ses collaborateur·trice·s. C’est notre priorité ! Au-delà de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateur·trice·apprécient être considéré·e·s en tant que personnes et leurs avis comptent. Nous les accompagnons concrètement lors de leur intégration, et tout au long de leur vie au sein d’ITRoom dans leur montée en compétences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations. Les moments de convivialité, le cadre de travail, le fait de faciliter la vie de nos collaborateurs·trices ne sont pas que des concepts mais bien une réalité chez nous ! Ce que nos collaborateurs·trices apprécient particulièrement chez ITRoom : • La taille de l’entreprise : tout le monde se connaît, les échanges sont facilités • Les horaires adaptés et le télétravail • Que l’on puisse venir comme on est • La bienveillance • La reconnaissance • La possibilité d’apprendre • L’entraide • Le partage des connaissances • Les projets variés • L’ambiance • Les barbecues /apéros • … Envie de rejoindre notre équipe dynamique et collaborative, et de grandir avec nous ? Transmettez votre candidature !
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PwC France
PwC aide les organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité à créer de la confiance, se réinventer et se démarquer dans un monde complexe. Ses services de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale conjuguent avancées technologiques et savoir-faire pluridisciplinaires pour accompagner et accélérer la transformation durable des entreprises. PwC compte 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.
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Listen Too
Listen Too est un cabinet de conseil opérationnel à destination des directions souhaitant concrétiser leurs projets de transformation digitale. Notre rôle est d'accompagner nos consultants dans leurs recherches de prestations et de répondre aux besoins de recrutement de personnel externe au sein de nos clients finaux. Nos consultants Listen Too accompagnent nos clients en mettant à profit leurs expertises et expériences sur les quatre domaines d’intervention du cabinet : Product Management & Innovation : Création de produits ou services digitaux Product Design : Adaptation des produit grâce à l’expérience utilisateur (UX/UI Design) Product Tech : Étude de faisabilité technique pour le développement des produits digitaux POURQUOI REJOINDRE LISTEN TOO ? Travail en équipe, entraide, professionnalisme et bonne humeur sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Travailler dans un milieu à forte compétence fonctionnelle et technologique, environnement évolutif et dynamique, atmosphère familiale et apéros mensuels.
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HoppR
A toi qui passes sur notre page, Bienvenue 👋 Chez HoppR, nous construisons des logiciels durables en privilégiant le code de qualité. Et cela commence par créer les conditions d’une relation durable avec ses équipes…. Pour cela nous cassons quelques codes du consulting et modèle classique des ESNs avec des grille de salaire transparente, un modèle remote first, une culture du partage et de la formation et d'autres que tu trouveras dans cette page et nos offres Et cela pour créer le cadre le plus propice à ton évolution et épanouissement professionnel Envie d'en savoir plus ? Envoie-nous un petit message ou like notre page😊
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